重新定义人员配备品牌公关的9个步骤

为什么需要重新定义品牌需要重新定义？关系在变化。我们已经在那条轨道上了，但是大流行加速了它的发展。对于许多中小型人事公司来说，客户关系通常是由业主或领导者建立的，然后是销售人员。关系是这些公司成功的核心。在许多情况下，他们甚至声称这是他们的独特之处——大型企业的首选。1.在计划更名之前，您需要设置一个基准。这意味着退一步，认真对待自己。您应考虑收集客户和顾问以及员工的反馈。这个过程还应该包括审当前的网站、信息传递、社交账户、抵押品等，以确切了解您正在使用的工具。为了获得对品牌的公平看法，习惯于提出棘手的问题。2.评估你在市场上地位的唯一方法就是看看你旁边的公司。如何营销自己的品牌？他们提出了什么价值？品牌提供的价值有什么不同？他们对候选人、费率、人脉、流程等有何评价？社交媒体和广告如何通过内容与观众互动？从外部看，他们的网络有多活跃？3.商业环境产业前景和整体商业环境将在市场定位中发挥重要作用。为了揭示未来24-36个月的情况，收集和研究数据和洞察力。虽然不可能总是预测市场的每一个曲折（你好，世界很受欢迎），但总体趋势应该帮助你确定品牌定位，这至少需要在未来2-3年内完成。4.立即确定你的业务目标，因为它们应该与你的品牌和后续消息密切相关。您的收入目标、客户目标、内部招聘目标、服务扩展计划、业务模式等。5.营销基础是有趣的部分。记住前四个步骤，现在是时候确定和单词来塑造你的品牌目的、价值主张、价值、观众角色和关键信息传递支柱了。6.实施你的营销基础，你在上一步建立的信息传递需要在整个数字资产范围内进行战略实施。首先，它包括Web复制和配置社交媒体文件，但它扩展到所有与你的目标受众互动的材料，如电子邮件、销售材料、博客文章、新闻稿等。7.品牌手册建立的确切含义是定义和描述你的品牌文档。您在前一步中创建的所有内容都可以在这里记录，并提供任何关于设计要求和首选的详细信息，如颜色、标志、图像等。在内部使用这种方法可以让你的员工知道如何传播你的品牌，在外部使用它可以让世界知道你的公司是不同的。8.整合你的营销基础，你已经在数字资产上实现了营销基础，但这个基础应该是公司生动活泼的表达，体现在所有面向受众的流程和内容上。从销售电话、招聘流程到高度相关的内容，所有的内容都应该反映你的品牌，可以您的客户、新员工和新员工。9.如前所述，贵公司的每一个要素都应该为您的品牌而生。你每天都要做所有的练习。当然，随着它变得更加根深蒂固，随着贵公司的发展，有必要进行修改。每隔几年你的品牌和品牌成立之日一样具有高价值和相关性，每隔几年就会实施这九个步骤。