如何利用情商成为更好的公关内容营销人员？

在我们职业生涯的某个阶段，我们都遇到过坏员工。然而，令人震惊的是，这些人中的许多人实际上有适合这份工作的学位和资格——但这还不够。事实上，最近的一项研究证明，情商很强 (EQ)比拥有高智商更能增加成功的机会。换句话说，你的情商实际上决定了你是否会有一个成功的职业……作为过去一年每天在家工作的内容营销人员（一个巨大的情商挑战），我希望我能传达我对情商的理解，以帮助你成为一名更好的员工。下面，我列出了四个基于情感的问题，供你每天问自己。如果你不知道这些问题的答案，你的晋升、薪水和成功可能会危在旦夕。1.是什么决定了你现在的感受？事实：一天中有人 90% 时间在经历情绪。这意味着有些事情很可能会影响你的感受，更重要的是，它仍然会影响你的表现。作为一名内容营销人员，您的日常工作包括开发内容、与客户见面、管理自由职业者和向高管报告。无论你是否意识到，当你执行所有这些活动时，你的情绪都处于主导地位。花点时间来确定你的感觉就像一个四分卫在比赛开始前挤在一起。在你深入到你的待办事项清单之前，问问自己你的感受。如果你能确认你的感受，现在，你正在一步一步地接近改善你EQ，并且可以进入端区。2.是什么让你早上起床？一旦你掌握了自我意识，下一个情商水平就是动机。如果你主要由外部动机(如金钱和认可)驱动，这是一个警告信号，表明你正在沮丧和疲劳。相比之下，由内部动机(个人成就)驱动的人成功的机会增加。这些人正在寻找成长机会、技能和目标。他们自然会成为领导者，因为他们有内在的动力让他们早上起床——巧合的是，他们通常会得到外部奖励。倦怠是内容营销人员的持续威胁。社交媒体来源实际上是无穷无尽的，项目管理要求你全天保持动态。为了避免淹没在你的日常生活中，确定是什么驱使你进入内部，并始终把它放在你的交叉线上。3.什么让你心情好？在本文的第一部分，我们讨论了你确定自己感受的能力，即自我意识。但是，如果你知道自己压力很大但不采取任何措施，对你有多大好处呢？不多。这就是为什么你不仅要承认你的感受，还要承认你的感受。巨大的差异。后者可以调节你的情绪，帮助你恢复正常。为什么这么重要？情绪会产生涟漪效应。首先，有人在上班的路上打断了你，然后当你在脑海中重播事件时，你的第一次会议非常糟糕。泵刹车。不要让一个事件或经历渗透到其他完全无关的情况中。作为一名内容营销人员，调整你的情绪将有助于你调整你的态度、语气和行为，并最终提高你管理他人的能力。4.你更喜欢什么样的场景？最后，情商的最后一个层次是自信——也许是最难达到的情商技能。这可能是一个具有挑战性的原因，它要求你不仅知道你的优势是什么，而且有意识地创造一个展示优势的情况。作为一名内容营销人员，你最喜欢什么部分？以发展利基为个人目标(内部动机)，逐步多做这些任务，少做其他任务。当你想到工作日最忙的部分时，它甚至可以开始为你指明一条职业道路——一条情商和成功的道路。毫无疑问，营销和心理学之间有很强的相关性。作为一名内容营销人员，发展你的情商将直接帮助你成功。